◆5月25日上午，市委常委、組織部部長(zhǎng)梁健敏帶領(lǐng)相關(guān)人員到市內(nèi)兩家企業(yè)的省博士工作站進(jìn)行了實(shí)地走訪調(diào)研。

　　梁健敏先后到晟澤機(jī)械金屬有限公司博士工作站及陽(yáng)春新鋼鐵有限責(zé)任公司博士工作站進(jìn)行了調(diào)研，與企業(yè)代表、工作站負(fù)責(zé)同志及人才代表進(jìn)行了座談交流，詳細(xì)了解兩家工作站的博士進(jìn)站、經(jīng)費(fèi)保障、日常管理、開展技術(shù)合作交流等具體情況。同時(shí)，圍繞全市引進(jìn)高層次人才工作聽取企業(yè)的意見建議，向企業(yè)宣傳最新的人才政策，力促全市人才引進(jìn)工作取得新成效。

　　梁健敏指出，博士工作站是高層次人才成長(zhǎng)的搖籃，是聯(lián)結(jié)科研單位、企業(yè)和高層次人才的橋梁。各設(shè)站企業(yè)要多渠道積極吸納博士進(jìn)站工作，幫助進(jìn)站博士解決工作生活中的實(shí)際問題。市委人才辦要加強(qiáng)與工作站的溝通交流，全方位支持工作站建設(shè)，在人才引進(jìn)方面做好溝通銜接，滿足企業(yè)人才需求，加大招才引智力度，吸引吸納更多高層次人才到企業(yè)工作。

　　近年來，市委人才辦以創(chuàng)建廣東省博士工作站為抓手，努力為全市高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能，目前已建成廣東省博士工作站5家，正在新培育創(chuàng)建1家。下一步將繼續(xù)對(duì)接組織和人社部門，切實(shí)做好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的企事業(yè)單位申報(bào)建立博士工作站，落實(shí)好各類人才激勵(lì)政策，在人才“引育留用”全鏈條各環(huán)節(jié)提供精準(zhǔn)全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為全市實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。（成媛媛  鄧超）