近日，陽春市市場監(jiān)管局召開會議，布置推進2022年度接受上級部門考核有關工作。會議由局黨組書記、局長陳兵同志主持，局領導班子成員、各有關股室主要負責同志參加會議。

      2022年由市場監(jiān)管部門牽頭的考核主要有食品安全工作評議考核、質(zhì)量工作考核、藥品安全責任考核和打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品工作績效考核（“雙打”考核）以及農(nóng)貿(mào)市場升級改造驗收等五項。會上，各分管領導、有關牽頭股室分別匯報了今年以來各項考核工作開展情況，主要存在問題及下一步措施，并提出了需要協(xié)調(diào)解決的事項。

     陳兵指出，考核工作是市場監(jiān)管部門一年以來各項業(yè)務開展情況的整體體現(xiàn)，也是促進工作的有效手段，要將考核考評與日常工作有機結合，同步推進。

     陳兵強調(diào)三點意見：一要深化思想認識，壓實工作責任。要充分認識食品、藥品、質(zhì)量安全、打擊制售假、市場升級改造等工作關乎人民群眾的身體健康和切身利益，也事關全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，要以對群眾對社會高度負責的態(tài)度，嚴肅對待，扎實工作。二要吃透考核細則，建立長效機制。要認真研究上級考核工作方案和評分細則，明確工作任務、責任要求，建立“抓考核促工作，強監(jiān)管優(yōu)考核”的良性工作機制。三要梳理分析問題，對標對表整改。要對照上一年度考核通報情況，分析薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改落實，爭取今年各項考核取得新的突破。