“今年是新興鑄管‘制度年’，讓我們拿著‘制度的金鑰匙’，全面開啟‘十四五’建設的大門。”今年初，在傳達貫徹上級黨風廉政建設精神會議上，廣東新興鑄管紀委負責同志發(fā)出宣言。

       今年以來，廣東新興鑄管紀委統(tǒng)籌協(xié)調內部力量，完善協(xié)同工作機制，推進構建以政治監(jiān)督為統(tǒng)領，專責監(jiān)督為核心，職能監(jiān)督為主線，業(yè)務監(jiān)督為基礎，多方監(jiān)督有機融合的“大監(jiān)督”格局，營造企業(yè)風清氣正的良好氛圍。

       據悉，廣東新興鑄管紀委聚焦主業(yè)，積極發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀主力軍作用，多措并舉推進全面從嚴治黨在公司落地生根。有針對性、與時俱進地加強政治生態(tài)建設，認真履行監(jiān)督責任，扎實做好民主生活會和組織生活會全過程監(jiān)督。做好監(jiān)督的再監(jiān)督，督促各部門積極配合、履職盡責，開展聯(lián)合作戰(zhàn)，不斷擴大監(jiān)督領域，構建有機融合“大監(jiān)督”格局，協(xié)同公司審計、法務、財務、采購、工程、招投標等相關部門，常態(tài)化開展聯(lián)合檢查，對照問題清單和整改清單，不斷完善制度修訂及管理修煉，緊盯關鍵領域細篩嚴防嚴控，不斷加強職能部門“一崗雙責”意識，實現(xiàn)紀檢部門和相關職能部門同頻共振、同向發(fā)力，確保企業(yè)生產經營合規(guī)化運行。

        構建“大監(jiān)督”格局以來，廣東新興鑄管紀委嚴把選人用人關，全程監(jiān)督內部崗位公開競聘，建立26名公司中層干部廉政檔案，組織廉潔從業(yè)知識測試10場，開展廉潔教育活動4次，累計受教育員工1000余人次。開展監(jiān)督檢查8項，其中跨部門協(xié)同監(jiān)督6項。

       “暢通部門間溝通渠道，形成問題協(xié)商、聯(lián)動處置、督查督辦、成果共享等工作機制，進一步提升監(jiān)督工作系統(tǒng)性、整體性、科學性、實效性，為企業(yè)提供強有力的政治保障。”廣東新興紀委負責同志表示，下一步，該公司將從建立健全制度入手，突出政治監(jiān)督、強化日常監(jiān)督、盯住重點領域監(jiān)督，推動各職能部門無縫協(xié)作橫向到邊；科學優(yōu)化管理制度，延伸管理觸角縱向到底，推動建立縱橫交織、直達末梢的立體監(jiān)督格局。