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市應(yīng)急管理局:積極推進(jìn)基層應(yīng)急管理辦公室建設(shè)

2020-08-11 15:50:03 文章來源: 本網(wǎng)
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  今年6月以來,市應(yīng)急管理局黨組書記、局長李孟卓一行率隊(duì)深入基層開展調(diào)研,積極探索抓住基層機(jī)構(gòu)改革時機(jī),指導(dǎo)鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理辦公室全面建設(shè)。

  據(jù)了解,為了更好地適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求,進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系,整合資源,優(yōu)化布局,提升基層公共服務(wù)水平和行政服務(wù)效能,根據(jù)省、陽江市政府工作部署,陽春市政府對17個鎮(zhèn)級人民政府進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員整合,要求把現(xiàn)有內(nèi)部設(shè)置機(jī)構(gòu)調(diào)整為10個辦公室和3個“中心”,爭取在8月15日前完成改革任務(wù)。

  為確保鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn),打通應(yīng)急管理工作改革最后一公里,從6月起,李孟卓一行深入到潭水鎮(zhèn)、三甲鎮(zhèn)和雙滘鎮(zhèn)等17個鎮(zhèn)(街)的應(yīng)急指揮中心進(jìn)行調(diào)研,并對當(dāng)?shù)氐奈镔Y倉庫進(jìn)行檢查。

  在座談會上,李孟卓指出,鎮(zhèn)(街)應(yīng)急管理辦公室建設(shè)首要任務(wù)是落實(shí)應(yīng)急管理人員。鎮(zhèn)級的三防辦、森防辦、安委辦、減災(zāi)辦、應(yīng)急委和防震辦等六個部門的職能整合成應(yīng)急管理辦公室職能,工作內(nèi)容多,涉及面廣,包羅了鎮(zhèn)政府大部分工作內(nèi)容。因此辦公室的正、副主任必須要選拔敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為的人才當(dāng)任;其次是落實(shí)好森林防火隊(duì)伍、應(yīng)急救援隊(duì)伍人員,統(tǒng)一整合成為一支“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的隊(duì)伍。

  李孟卓強(qiáng)調(diào),鎮(zhèn)級應(yīng)急管理辦公室在今后工作必須做到“底子清,情況明”,逐步建成資料健全、指揮規(guī)范化、值班專業(yè)化的辦公室。重點(diǎn)是健全資料,制作成為一張圖或印刷成小冊子,工作人員每人一本。一是健全本鎮(zhèn)的概況資料,各居委會、村委會等基本情況在圖上一眼了然;二是要標(biāo)明江河、山塘、水庫等水利工程位置;三是標(biāo)明低洼點(diǎn)和易澇點(diǎn),具體落實(shí)需轉(zhuǎn)移人員;四是標(biāo)明地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn),落實(shí)威脅人數(shù);五是標(biāo)明削坡建房隱患點(diǎn),落實(shí)戶數(shù)和人數(shù);六是標(biāo)明管轄區(qū)內(nèi)設(shè)立的避難場所,落實(shí)容納人數(shù);七是標(biāo)明各工、商、企業(yè)安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和隱患點(diǎn);八是標(biāo)明轄區(qū)內(nèi)交通公路的條數(shù)、公里數(shù)和橋梁等。

  調(diào)研工作對鎮(zhèn)級機(jī)構(gòu)改革和今后各鎮(zhèn)(街)的應(yīng)急管理工作都具有十分重要的意義。大家一致認(rèn)為,應(yīng)急管理工作比較復(fù)雜,具有“急、難、險(xiǎn)”的特性,之前未曾深入了解應(yīng)急管理工作,經(jīng)過座談后,情況明白了,思路變清晰了,立心要根據(jù)實(shí)際情況,在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市應(yīng)急管理局的精心指導(dǎo)下,準(zhǔn)確把握機(jī)構(gòu)改革的精神實(shí)質(zhì),齊心協(xié)力做好整合機(jī)構(gòu)工作,保證在規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)上高質(zhì)量完成應(yīng)急管理工作改革任務(wù)。并有堅(jiān)定信心,在新的崗位上奮發(fā)努力,扎實(shí)工作,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出更大貢獻(xiàn)。

  李孟卓指出,鎮(zhèn)級應(yīng)急管理辦公室逐步建立各種工作制度。一是建立健全應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)制度,規(guī)范指揮體系和訓(xùn)練體系,加強(qiáng)隊(duì)伍集中訓(xùn)練,不斷提高隊(duì)伍人員體能和技能。同時發(fā)展社會力量加入應(yīng)急工作,加強(qiáng)社會志愿者隊(duì)伍管理,并做好備案。二是完善帶班制度和24小時值班制度,值班專業(yè)化,加強(qiáng)值班人員素質(zhì)培訓(xùn),既要求值班人員要熟悉工作,也要善于回答相關(guān)提問,杜絕“一問三不知”的現(xiàn)象發(fā)生。三是健全倉庫管理制度,每年更新貯備應(yīng)急物資,做好日常應(yīng)急物資維護(hù)工作,確保衛(wèi)星電話等設(shè)備正常運(yùn)行。四是健全信息報(bào)送制度,要以黨政辦、應(yīng)急辦的信息為主,以主要領(lǐng)導(dǎo)簽字為準(zhǔn),統(tǒng)一數(shù)據(jù)對外發(fā)布。

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