今年以來，陽春市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“挺紀(jì)在前”，充分把握“樹木”和“森林”的關(guān)系，把談話函詢作為踐行“第一種形態(tài)”的重要手段，強(qiáng)化日常監(jiān)督，突出抓早抓小，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，有力提升了全市監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作水平。今年1至9月，共運(yùn)用談話函詢處置問題線索31件次，占問題線索處置總數(shù)的9.6%。

嚴(yán)格規(guī)范程序，確保談話函詢有章可循。市紀(jì)委監(jiān)委本著“懲前毖后，治病救人”的原則，出臺(tái)了《陽春市紀(jì)委監(jiān)委談話函詢工作實(shí)施辦法》，明確落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的總體要求、適用范圍、適用情形、程序方式等內(nèi)容，統(tǒng)一規(guī)范談話函詢表格文書，嚴(yán)明工作紀(jì)律和保密規(guī)定，將咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化、制度化。

堅(jiān)持抓早抓小，努力提升談話函詢效果。為避免談話函詢走形式，單純成為消化問題線索的一種方式，結(jié)合實(shí)際采取函談結(jié)合的方式，圍繞復(fù)函中沒有回答清楚的問題，與被函詢對(duì)象進(jìn)行談話了解，使每件函詢問題都能說清楚、講透徹；對(duì)于問題線索相對(duì)復(fù)雜的函詢件，不是“一函了之”或“一談了之”，根據(jù)實(shí)際需要決定是否需要采取調(diào)查手段，如調(diào)取當(dāng)事人的工作簡(jiǎn)歷，以及到金融、公安、工商、房管等部門調(diào)取關(guān)鍵信息和證據(jù)等，為函詢工作增加有力支撐，確保問題線索處置更加完善、縝密。今年以來，市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)采取談話函詢后復(fù)函仍不清楚的3件線索進(jìn)行了初步核實(shí)，轉(zhuǎn)立案3人。

加強(qiáng)反饋回訪，充分運(yùn)用談話函詢結(jié)果。市紀(jì)委監(jiān)委十分重視談話函詢結(jié)果運(yùn)用，注重做好下半篇文章，采取談、談話等形式，該批評(píng)的批評(píng)，該教育的教育，發(fā)揮談話函詢?cè)谵k案中的提醒、震懾、警示作用。對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行回訪教育，對(duì)談話后思想認(rèn)識(shí)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變不明顯的，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)；對(duì)談話函詢處理情況，在一定的范圍內(nèi)公示和反饋，讓相關(guān)單位和人員了解處理結(jié)果，要求被函詢對(duì)象在民主生活會(huì)上，就函詢情況作出說明，接受群眾監(jiān)督，確保談話函詢真正取得實(shí)效。（市紀(jì)委監(jiān)委 龔誠）