為深入實施人才興市戰(zhàn)略,吸引更多更高層次人才來我市就業(yè)創(chuàng)業(yè), 11月9日至12日，陽春市人民政府副市長陳希懷帶領(lǐng)市委組織部、市人社局組織及相關(guān)用人單位赴長沙市參加第六屆大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季巡回招聘會，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展引進各類專業(yè)化人才。

參加此次校園招聘的企事業(yè)單位共17個，事業(yè)單位提供全日制“211工程”院校本科（學(xué)士）、全日制研究生（碩士）或副高及以上等高層次人才崗位共50個，涉及有城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)、分析化學(xué)、植物保護、臨床醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)，人才需求共87人；企業(yè)提供全日制本科及?？茖W(xué)歷崗位6個，涉及有機械設(shè)計制造及其自動化、金屬材料工程、電氣工程及其自動化等專業(yè)。此次招聘達成初步就業(yè)意向共40人,其中研究生（碩士）以上4人。

今后，市委組織部、市人社局將進一步深入調(diào)研、及時掌握用人單位的需求情況，密切與重點用人單位的交流合作，拓展與高校的溝通交流渠道，大力推動校地合作往縱深方向發(fā)展，實施更積極、更開放、更有效的人才引進政策，構(gòu)建科學(xué)化、市場化、社會化人才評價和激勵保障機制，廣泛招引各類人才來陽春創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為我市加快發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起、決勝全面小康提高智力支持和人才保障。